所属前の仕事
募集と説明
対象に合わせて募集し、TikTok LIVEの活動内容、条件、収益が保証される仕事ではないことを正しく説明します。
面談と適性確認
目標、活動可能な時間、配信で活かせる強み、継続意思を確認し、双方の条件が合うかを判断します。
所属後の仕事
目標と予定を決める
本人の希望をもとに、配信日数・時間、試す内容、短期の目標を具体化します。
日常的な連絡
配信状況を把握し、困りごとを放置しない連絡体制をつくります。ただし、代理店がすべてを代わりに行うのではなく、本人が考え行動できる関係を目指します。
振り返りと改善
視聴者の反応や本人の感触を確認し、次の配信で変える点を整理します。良かった行動も言葉にして再現できるようにします。
信頼を守る管理
- 個人情報を必要以上に集めない
- 連絡先や契約情報を適切に管理する
- 報酬や条件を曖昧に説明しない
- プラットフォームの規約違反を促さない
- 本人の生活や心身の状況に配慮する
管理ではなく、伴走
数字だけを求めるのではなく、本人が目標に向けて継続できる関係と環境をつくります。
一次代理店との連携
登録や運営上の不明点、判断に迷う問題は、一次代理店と共有します。Maverickでは、二次代理店の主体性を尊重しながら、活動方針や課題に応じて一緒に次の一手を考えます。
※具体的な役割と対応範囲は契約時に確認してください。